Tình trạng già hóa “ông bố” ở Nhật Bản

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, nguyên nhân khiến số lượng ông bố ở độ tuổi 40 trở lên gia tăng là do xu hướng kết hôn và sinh con muộn hơn tại Nhật Bản.

Khi các ông bố già đi, họ có xu hướng bị căng thẳng không chỉ bởi việc chăm sóc con cái mà còn bởi việc “chăm sóc kép” cho cha mẹ già, bên cạnh áp lực ngày càng tăng trong công việc.

Một nhóm hỗ trợ chỉ ra rằng cần có các biện pháp để ngăn chặn tình trạng “già hóa ông bố” đang trở nên ngày càng phổ biến tại Nhật Bản.

Theo thống kê quan trọng của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, 122.161 ông bố có con ngoài giá thú vào năm 2022 ở độ tuổi 40 trở lên – gấp 1,4 lần con số được ghi nhận vào năm 2002. Con số này chiếm 16% tổng số ông bố ở Nhật Bản. Trong khi đó, những người ở độ tuổi 20 đứng ở mức 190.578, chiếm 25% tổng số và chưa bằng một nửa con số được ghi nhận cách đây 20 năm. Nhóm lớn nhất được ghi nhận ở những ông bố trong độ tuổi 30 với 438.835 (58%).

Đằng sau những con số này là xu hướng kết hôn và sinh con muộn hơn. Theo thống kê, độ tuổi trung bình để làm cha của nam giới là 28,3 vào năm 1975, nhưng đã vượt quá 30 vào năm 1995 và đạt 32,9 vào năm 2022.

“Tỷ lệ chưa kết hôn trọn đời”, biểu thị tỷ lệ người chưa kết hôn trước 50 tuổi, cũng tăng lên rõ rệt. Theo Viện Nghiên cứu An sinh Xã hội và Dân số Quốc gia, tỷ lệ này ở nam giới đứng ở mức 12,57% vào năm 2000, nhưng đến năm 2020 đã tăng lên 28,25%.

Ông Yasuhiro Kozaki, Giáo sư nghiên cứu chăm sóc trẻ em tại Đại học Osaka Kyoiku, nhận xét: “Thực tế là những người có thu nhập cao, có nhiều khả năng kết hôn hơn những người có thu nhập thấp. Có thể, nhiều người có mong muốn kết hôn nhưng khó thực hiện vì lý do kinh tế và các nguyên nhân khác”.

Vào tháng 9/2023, tổ chức phi lợi nhuận Fathering Japan đã khởi động “Dự án Senior Papa”, nhằm mục đích phổ biến thông tin và thúc đẩy sự tương tác giữa những người đàn ông trở thành cha ở độ tuổi ngoài 40.

Tổ chức phi lợi nhuận định nghĩa “người cha cao cấp” là những người cha từ 45 tuổi trở lên và có con mới sinh (bao gồm cả con thứ hai trở lên). Ông Tetsuya Ando, Giám đốc đại diện của nhóm, cho biết: “Những ông bố lớn tuổi thường không có ai ở bên cạnh để tâm sự về những vấn đề của mình, khiến họ dễ trở nên cô lập. Do đó, cần phải tạo thêm cơ hội để họ có thể thoải mái tâm sự cùng nhau”.