Chính quyền đồng hành cùng doanh nghiệp

Ông Đỗ Tấn Sương – Chủ tịch UBND TP Gia Nghĩa cho rằng, khi môi trường kinh doanh thuận lợi sẽ giúp các doanh nghiệp hoạt động ổn định và phát triển, đồng thời thu hút thêm các nhà đầu tư mới gia nhập thị trường, từ đó tạo thêm việc làm và đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội.

– Thưa ông, để tạo động lực cho doanh nghiệp phát triển, thành phố đã có những chính sách đồng hành, hỗ trợ phục vụ cho doanh nghiệp như thế nào?

Thành phố xác định doanh nghiệp là một trong những nhân tố quan trọng góp phần phát triển kinh tế – xã hội trên địa bàn, UBND thành phố đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo thực hiện các chính sách đồng hành, hỗ trợ, phục vụ doanh nghiệp; trọng tâm là Công văn số 1603/UBND-VP ngày 28/6/2024 về nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để thúc đẩy tăng trưởng, kiểm soát lạm phát và ổn định kinh tế vĩ mô. Trong đó, các phòng, ban, đơn vị và UBND các phường, xã đã triển khai nhiệm vụ, giải pháp cụ thể trên các ngành, lĩnh vực như sau:

Triển khai các chính sách hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp về thuế; kết quả giảm được 67,5 tỷ đồng thuế giá trị gia tăng và giảm 1,18 tỷ đồng tiền thuê đất. Hỗ trợ doanh nghiệp các hoạt động khởi nghiệp, xúc tiến thương mại. Chú trọng thực hiện cải cách thủ tục hành chính, trong đó, thành phố triển khai giải quyết thủ tục hành chính “Ngày không viết” và “Ngày không hẹn” đối với các thủ tục hành chính như: Đăng ký thành lập hộ kinh doanh; biện pháp bảo đảm bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất; xóa đăng ký các biện pháp bảo đảm… cho các cá nhân, hộ gia đình; cam kết giải quyết các thủ tục hành chính trong ngày.

Thành lập tổ tư vấn hỗ trợ trực tiếp người dân chuyển đổi mục đích sử dụng đất và lập đường dây nóng để người dân có thể liên hệ khi cần thiết. Tích cực tuyên truyền, vận động người dân chuyển đổi mục đích sử dụng đất đối với những vị trí đất phù hợp với kế hoạch sử dụng đất. Triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư gắn liền với cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả công tác điều hành, thực thi chính sách, cung ứng dịch vụ công.

– Từ những chính sách hỗ trợ từ chính quyền các cấp, theo ông doanh nghiệp cần làm gì để đồng hành cùng chính quyền thành phố nói riêng và tỉnh Đắk Nông nói chung?

Trong thời gian tới, UBND thành phố mong muốn doanh nghiệp tiếp tục đồng hành cùng chính quyền thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội trên địa bàn, cụ thể:

Tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, kiến tạo giá trị, khơi dậy, khát vọng làm giàu chân chính, để tạo các giá trị mới cho xã hội, góp phần xây dựng thành phố Gia Nghĩa ngày càng phát triển. Tuân thủ quy định của pháp luật về hoạt động sản xuất kinh doanh; phát huy sự sáng tạo, linh hoạt, chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với tình hình, điều kiện thực tế, để phát triển sản xuất và đóng góp cho kinh tế – xã hội của thành phố.

Hiệp hội doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức đại diện đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp, là cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp. Cùng đó, tiếp tục vận động doanh nghiệp hội viên đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh trong hoạt động của doanh nghiệp; phấn đấu xứng đáng là “ngôi nhà chung” của cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp để cùng tham gia phản biện xây dựng cơ chế chính sách, phản ánh những khó khăn vướng mắc, đề xuất giải pháp tháo gỡ. Qua đó, góp phần giúp cộng đồng doanh nghiệp yên tâm sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển.

– Để cải thiện hơn nữa về thủ tục hành chính nâng cao vị thế năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024 của tỉnh Đăk Nông. UBND thành phố sẽ có những giải pháp gì nhằm tạo bước đột phá, khắc phục giúp nâng hạng chỉ số PCI của Đắk Nông?

UBND thành phố luôn chỉ đạo của các cấp ủy đảng, trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước, huy động sức mạnh của hệ thống chính trị để cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh trên địa bàn thành phố. Một số giải pháp nhằm tạo bước đột phá, khắc phục giúp nâng hạng chỉ số PCI trên địa bàn thành phố như sau:

Nâng cao nhận thức pháp luật, củng cố kiến thức chuyên môn về cải cách hành chính nhất là về chỉ số PCI, làm cho cán bộ, công chức, viên chức hiểu rõ vai trò, ý nghĩa của việc nâng cao chỉ số CPI đối với phát triển kinh tế – xã hội; hiểu rõ trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với việc nâng cao chỉ số CPI.

Nâng cao trách nhiệm trong hoạt động thực thi công vụ của công chức; gắn chặt chế độ trách nhiệm với kết quả thực thi công vụ trong thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bổ nhiệm và đãi ngộ. Đề cao và thực hiện nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong hoạt động thực thi công vụ, trong tổ chức, quản lý điều hành đơn vị thực hiện nhiệm vụ. Kết hợp chặt chẽ giữa kiểm tra về công tác tổ chức, cán bộ với kiểm tra công tác cải cách hành chính; chú trọng kiểm tra công tác kiểm soát TTHC, trong đó đặc biệt lưu ý công tác giải quyết TTHC, các yêu cầu, khiếu nại của công dân.

Bố trí cán bộ, công chức có đủ năng lực, phẩm chất đạo đức để thực hiện hướng dẫn và tiếp nhận TTHC tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các cấp trên địa bàn thành phố. Tăng cường hướng dẫn thực hiện dịch vụ công trực tuyến; tuyên truyền, khuyến cáo và từng bước tạo thói quen cho người dân, doanh nghiệp thực hiện TTHC qua mạng nhằm rút ngắn thời gian, chi phí thực hiện…

– Trân trọng cảm ơn ông!