Bắc Ninh: Tổ chức Tọa đàm về giải pháp đào tạo, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực

Phát biểu tại Tọa đàm, lãnh đạo Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh cho biết, năm 2024, Bắc Ninh đã thu hút đạt khoảng 5,1 tỷ USD, đứng đầu cả nước về quy mô vốn đầu tư thu hút. Từ đầu năm đến nay, đã thu hút đạt khoảng 1,45 tỷ USD vốn đầu tư. Lũy kế đến nay, Bắc Ninh đã cấp đăng ký đầu tư cho 2.459 dự án FDI còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt 31,3 tỷ USD (đứng thứ 7 cả nước về quy mô vốn đầu tư thu hút), đến từ 41 quốc gia, vùng lãnh thổ.

Trong đó: Hàn Quốc có 1.008 dự án, chiếm 41% số dự án với tổng vốn đầu tư đạt 16,1 tỷ USD, chiếm hơn 51% tổng vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh. Các dự án Hàn Quốc hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực như: Sản xuất linh kiện điện tử, điện thoại di động, cơ khí chính xác, chế biến nông sản thực phẩm, các ngành dịch vụ phục vụ và công nghiệp dân dụng. Lao động người Hàn Quốc làm việc tại Bắc Ninh là gần 5.600 người, chiếm khoảng 40% tổng số người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Bắc Ninh.

Riêng đối với các khu công nghiệp, có 620 dự án đầu tư vốn Hàn Quốc với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt 15,4 tỷ USD. Năm 2024, giá trị kim ngạch xuất nhập khẩu đạt 57,4 tỷ USD, nộp ngân sách nhà nước 8.292 tỷ việt nam đồng tương đương 332 triệu USD, thu hút khoảng 80.000 người lao động vào làm việc.

Bắc Ninh là một trong những địa phương có tốc độ phát triển công nghiệp nhanh và mạnh mẽ nhất Việt Nam. Bắc Ninh hiện có 16 KCN với tổng diện tích 6.400 ha, tạo việc làm cho hơn 300 ngàn lao động; đóng góp vào gần 10% kim ngạch xuất nhập khẩu của cả nước. Trong thời gian tới, tỉnh tiếp tục quy hoạch thêm 5 KCN, nâng tổng số KCN trên địa bàn tỉnh là 21 khu, đây là nền tảng quan trọng để Bắc Ninh tiếp tục khẳng định là thủ phủ sản xuất các ngành công nghệ cao của Việt Nam.

Bắc Ninh luôn quan tâm hoàn thiện cơ chế, chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực trình độ cao phù hợp với tình hình của tỉnh; chủ động rà soát, đánh giá nhu cầu nhân lực theo từng ngành, lĩnh vực, từng địa phương để kịp thời kết nối, cung ứng lao động. Đặc biệt là nắm bắt nhu cầu nhân lực của các nhà đầu tư đã có dự án hoặc đang nghiên cứu đầu tư vào tỉnh.

Song song, Bắc Ninh là địa phương đầu tiên trong cả nước có chính sách riêng, hỗ trợ việc giảng dạy và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và ngành công nghiệp bán dẫn phục vụ nền công nghiệp công nghệ số, trong đó đối tượng nhận hỗ trợ là nhà giáo, học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các trường đại học, thực hiện giai đoạn 2024-2030, bước đầu đã cho thấy tính hiệu quả.

Về thu hút các Trường đại học mở cơ sở đào tạo tại địa phương, trong những năm vừa qua, Bắc Ninh được đánh giá là địa phương tiên phong, quyết liệt trong việc xây dựng cơ chế chính sách, quy hoạch, chuẩn bị hạ tầng để phát triển đô thị đại học, thu hút các cơ sở đào tạo có uy tín đầu tư vào Bắc Ninh. Đây là nhiệm vụ quan trọng, có tính chất lâu dài nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cung cấp trực tiếp cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trên địa bàn. Hiện trên địa bàn tỉnh, một số trường đại học uy tín hàng đầu của Việt Nam như Đại học Luật, Đại học Dược, Đại học Ngoại thương,…đang trong quá trình triển khai xây dựng và sớm đi vào đào tạo trong thời gian tới.

Tiếp tục nâng cấp các cơ sở giáo dục dạy nghề, gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, cơ chế phối hợp 3 bên: Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp. Hiện trên địa bàn tỉnh có 58 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trong đó có 13 trường cao đẳng, 18 trường trung cấp, hằng năm cung cấp 10.000 Lao động cho doanh nghiệp.

Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thu hút để hình thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cấp vùng, khu vực, trung tâm nghiên cứu triển khai (R&D), tạo bước chuyển trong phát triển công nghiệp, thương mại và dịch vụ, nâng cao lợi thế cạnh tranh trong thu hút đầu tư.

Bên cạnh kết quả đạt được, nguồn nhân lực ở Bắc Ninh cũng đối diện với một số hạn chế trong đó nguồn lao động nhập cư vẫn chiếm tỷ lệ lớn, chất lượng chưa cao, chưa đồng đều, phần nào đó chưa đáp ứng yêu cầu của thị trường.

Trong khuôn khổ Tọa đàm, Ban Quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh mong muốn nhận được những ý kiến phát biểu, chia sẻ, thảo luận có hiệu quả gắn với chủ đề của Tọa đàm từ Hiệp hội/Doanh nghiệp Hàn Quốc. Trong thời gian tới đây, các doanh nghiệp/nhà đầu tư Hàn Quốc tại Bắc Ninh và các nhà đầu tư tiềm năng đến từ Hàn Quốc tiếp tục quan tâm, thực hiện các dự án đầu tư mới, mở rộng các dự án đầu tư, thúc đẩy động sản xuất kinh doanh tại Bắc Ninh.

Tại Tọa đàm, lãnh đạo Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh đã giải đáp các vấn đề mà doanh nghiệp Hàn Quốc quan tâm như: khả năng đáp ứng về nhu cầu nhà ở cho người lao động; việc hỗ trợ công tác tuyển dụng lao động; mức lương trung bình của người lao động; chính sách tiền lương; chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao; chính sách hỗ trợ việc giảng dạy và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và ngành công nghiệp bán dẫn… Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh cũng đưa ra một số khuyến nghị đối với các doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp Hàn Quốc nói riêng nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động và giữ chân người lao động.

Các diễn giả, doanh nghiệp đã thảo luận, chia sẻ về giải pháp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động; các vấn đề nhân lực mà các doanh nghiệp đang gặp phải tại khu vực phía Bắc Việt Nam; các vấn đề lao động quan trọng cần lưu ý trong năm 2025; những thay đổi trong quy định hải quan Việt Nam và cách doanh nghiệp ứng phó.