Saturday, June 14, 2025

Sáng mãi truyền thống Cao su Đồng Nai anh hùng

Cách đây tròn 50 năm (1975–2025), sau ngày đất nước thống nhất, thực hiện chủ trương của Khu ủy Khu Đông Nam bộ, Ban Công vận Khu ủy miền Đông đã tiếp quản 12 đồn điền cao su của tư bản Pháp, thành lập Công ty Quốc doanh Cao su Đồng Nai với nhiệm vụ khôi phục và phát triển vùng chuyên canh cao su xã hội chủ nghĩa.

Trải qua 50 năm, từ Công ty Quốc doanh nay là Tổng Công ty Cao su Đồng Nai – thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam – không ngừng phát huy truyền thống kiên cường trong chiến đấu và sáng tạo trong lao động, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
 
sang-mai-truyen-thong-cao-su-dong-nai-anh-hung
 
Đoàn các nhà báo đang tìm hiểu thực tế tại Nhà máy cao su An Lộc ngày 6.6.2025 – Ảnh: Đình Mười
 
Khôi phục và xây dựng vùng chuyên canh cao su xã hội chủ nghĩa
 
Ngày 17/5/1975, Công ty tổ chức Hội nghị đại biểu công nhân cao su đầu tiên, được ví như “Hội nghị Diên Hồng” của công nhân Cao su Đồng Nai. Hội nghị đã chọn ngày 2/6/1975 làm ngày ra quân đầu tiên, khai sinh và cũng là ngày truyền thống của Công ty. Chỉ trong 7 tháng cuối năm 1975, công ty đã khai thác 18.532 ha vườn cây, chế biến và giao nộp 10.500 tấn mủ, vượt 7,8% kế hoạch.
 
Trong 10 năm (1975–1985), công ty phục hồi 21.000 ha vườn cây cũ và trồng mới thêm 31.000 ha, đưa tổng diện tích lên hơn 52.000 ha, trong đó trên 5.000 ha được đưa vào khai thác. Lực lượng lao động lên đến 38.000 người – gấp 8 lần so với năm 1975 – và gần 60.000 gia thuộc.
 
Ổn định và phát triển – Đơn vị Anh hùng trong thời kỳ đổi mới
 
sang-mai-truyen-thong-cao-su-dong-nai-anh-hung
 
Ông Đỗ Minh Tuấn, Tổng giám đốc Tổng công ty Cao su Đồng Nai (phải) trao tặng bức tranh kỷ niệm cho ông Nguyễn Huy Ngọc, Vụ trưởng Vụ Địa phương 3 – Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương – Ảnh: Đình Mười
 
Bước vào thời kỳ đổi mới, tập thể CB.CNV – LĐ đoàn kết, sáng tạo, liên tục hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nhà nước giao. Năm 2005, Đồn điền cao su Đồng Nai vinh dự được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng Vũ trang Nhân dân. Trong 5 năm (2006–2010), tổng doanh thu đạt 10.218 tỷ đồng, lợi nhuận 3.544 tỷ đồng, kim ngạch xuất khẩu 243,8 triệu USD, nộp ngân sách Nhà nước 1.234 tỷ đồng, nộp Tập đoàn 1.317 tỷ đồng.
 
Chuyển đổi mô hình hoạt động – Bứt phá và hội nhập
 
Năm 2009, Tổng Công ty được chuyển đổi sang mô hình công ty mẹ – công ty con, gồm 10 nông trường, 3 nhà máy chế biến (tổng công suất 49.000 tấn/năm), 7 công ty con và nhiều công ty liên kết, đầu tư tại Đồng Nai, Lâm Đồng, Lào, Campuchia với tổng diện tích 39.151 ha.
 
Tổng Công ty đẩy mạnh xây dựng chuỗi giá trị từ vườn cây – chế biến – thương mại, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số với hệ sinh thái DNRC-GIS, quản lý sản lượng, truy xuất nguồn gốc DNRC-Traceability… nhằm đảm bảo phát triển bền vững, hướng tới Net Zero năm 2050.
 
Dấu ấn nổi bật giai đoạn 2015–2025
 
 Năng suất vườn cây đạt 2,5 tấn/ha
 Khai thác: 286.449 tấn
 Chế biến: 380.297 tấn
 Thu mua: 59.143 tấn
 Tiêu thụ: 364.921 tấn
 Doanh thu: 20.270 tỷ đồng
 Lợi nhuận trước thuế: 5.710 tỷ đồng
 Nộp ngân sách: 2.800 tỷ đồng
 Nộp lợi nhuận Tập đoàn: 3.120 tỷ đồng
 Tỷ suất lợi nhuận/vốn chủ sở hữu đạt 172%
 
Sản phẩm của Tổng Công ty đạt chuẩn VFCS/PEFC, được chứng nhận thương hiệu Cao su Việt Nam, từng bước chuyển đổi cơ cấu sản phẩm theo hướng tinh chế và giá trị gia tăng cao như: Pale Crepe, Latex Low-protein, SVR L, SVR 3L Low-protein. Sản phẩm Donaruco đã xuất khẩu đến hơn 30 quốc gia, khẳng định thương hiệu trên thị trường quốc tế.
 
sang-mai-truyen-thong-cao-su-dong-nai-anh-hung
 
Dây chuyền sản xuất tại Nhà máy cao su An Lộc – Ảnh: Đình Mười
 
Con người – giá trị cốt lõi
 
Phía sau những thành tựu là đội ngũ công nhân, kỹ sư, cán bộ lãnh đạo tận tụy. Mỗi thế hệ gắn bó với dòng nhựa trắng như sợi chỉ đỏ nối liền truyền thống. Tổng Công ty luôn quan tâm đời sống người lao động, với thu nhập bình quân 5 năm qua đạt trên 12 triệu đồng/người/tháng.
 
Hướng đến tương lai
 
Tổng Công ty xác định phát triển bền vững trên 3 trụ cột: Kinh tế – Xã hội – Môi trường. Mục tiêu đến 2030 nâng năng suất lên 3 tấn/ha, từng bước tự động hóa khai thác bằng robot. Phát triển hệ thống sản phẩm xanh – sạch, mở rộng đầu tư khu công nghiệp, logistic, nhà ở xã hội và chế biến gỗ tinh chế. Toàn diện chuyển đổi sang quản trị số và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
 
50 năm – một chặng đường đáng tự hào. Từ mảnh đất bị bom đạn cày xới, bằng ý chí, niềm tin một tương lai tươi sáng, các thế hệ cán bộ công nhân viên Cao su Đồng Nai đã nỗ lực lao động, cống hiến trí tuệ – tâm sức để hôm nay dòng vàng trắng chảy mãi trên mảnh đất Đồng Nai nghĩa tình, trở thành những rừng cao su trù phú, từ giấc mơ hồi sinh sau chiến tranh đến thương hiệu mạnh trên bản đồ ngành cao su quốc tế.
 
Nguồn: Ban TG-DV TW
 
 

 

PHIM ĐẶC SẮC
spot_img
spot_img
spot_img
TIN MỚI NHẬN
TIN LIÊN QUAN
- Quảng Cáo -spot_img