Lần đầu tiên ‘tìm kiếm’ kế toán trưởng giỏi của ngành y tế TP.HCM

Đây là lần đầu tiên ngành y tế TP.HCM tổ chức một cuộc thi chuyên sâu dành cho đội ngũ kế toán trưởng, nhằm nâng cao chất lượng công tác tài chính – kế toán trong bối cảnh đẩy mạnh tự chủ, cải cách tài chính công và chuyển đổi số.

Thí sinh tham gia là các trưởng, phó phòng tài chính kế toán; kế toán trưởng, kế toán tổng hợp và những nhân sự nguồn đang được đào tạo kế thừa.

ẢNH: D.T

Các thí sinh phải trải qua 3 vòng thi gồm: thi trắc nghiệm trực tuyến (60 câu chọn 80 người cao điểm nhất), vòng thi lý thuyết qua ứng dụng Kahoot vào ngày 25.7 để chọn 15 thí sinh xuất sắc nhất, và vòng chung kết xử lý tình huống theo nhóm (diễn ra ngày 28.8).

“Chúng tôi kỳ vọng từ cuộc thi này sẽ chọn ra những kế toán trưởng không chỉ giỏi nghiệp vụ mà còn bản lĩnh, đủ sức tham mưu về tài chính, quản trị nguồn lực hiệu quả, minh bạch trong từng khoản chi, khoản thu”, đại diện lãnh đạo Sở Y tế TP.HCM nhấn mạnh.

Trước khi bước vào thi, các thí sinh phải ôn tập ngân hàng 1.000 câu hỏi liên quan đến tài chính – kế toán, bảo hiểm y tế, đấu thầu, quản lý ngân sách y tế công…

Theo Sở Y tế TP.HCM, công tác tài chính – kế toán hiện là một trong những “trục cốt lõi” để đảm bảo các đơn vị y tế hoạt động bền vững, hiệu quả. Trong giai đoạn ngành y từng bước chuyển mình sang tự chủ và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, kế toán trưởng không đơn thuần là người “cân đối thu chi”, mà còn đóng vai trò như “bộ óc tài chính” của bệnh viện, góp phần vào sự phát triển chung của toàn ngành.

Trước đó, trong bối cảnh bệnh viện tự chủ tài chính, Sở Y tế TP.HCM cũng đã nhiều lần tổ chức các lớp tập huấn về công tác tài chính cho lãnh đạo các bệnh viện, các kế toán bệnh viện. Đồng thời, các bệnh viện cũng đã từng bước xây dựng phần mềm theo dõi, cảnh báo tài chính để có những điều chỉnh kịp thời công tác thu – chi…