Từ năm 2021 đến nay, TP.Đà Nẵng đã có 322 nhân viên y tế xin nghỉ việc – là một trong những địa phương có tỷ lệ nhân viên y tế nghỉ việc cao.
Ngày 13.7, ngày làm việc thứ 2 kỳ họp thứ 7 HĐND TP.Đà Nẵng khóa 10, đại biểu Lê Thị Như Hồng cho biết giai đoạn từ năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, TP.Đà Nẵng có 322 nhân viên y tế xin nghỉ việc. Trong đó, có 141 bác sĩ, 24 kỹ thuật y và các trường hợp làm công việc liên quan y tế.
Mất cân đối nguồn nhân lực
Theo đại biểu Hồng, TP.Đà Nẵng là một trong những địa phương có tỷ lệ nhân viên y tế thôi việc, bỏ việc rất cao. Đây là thách thức của ngành y tế khi nhu cầu khám chữa bệnh tại Đà Nẵng và các tỉnh lân cận ngày càng tăng cao.
Bày tỏ lo ngại về tình trạng mất cân đối nguồn nhân lực, đại biểu Lê Thị Như Hồng đề xuất các cơ chế, chính sách ưu đãi cho bác sĩ và nhân viên y tế để cán bộ, nhân viên ngành y tế yên tâm công tác.
![]() |
Từ năm 2021 đến nay, TP.Đà Nẵng có đến 322 nhân viên y tế nghỉ việc do nhiều nguyên nhân khác nhau |
Bà Trần Thanh Thủy, Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế TP.Đà Nẵng, cho biết ngành y tế Đà Nẵng đang quản lý hơn 7.000 cán bộ y tế làm việc trong hệ thống công lập, 1.809 cộng tác viên dân số, 119 nhân viên y tế thôn, bản. Đà Nẵng đang đạt tỷ lệ 17 bác sĩ/10.000 dân, cao hơn mặt bằng chung của cả nước
Qua 2 năm phòng, chống dịch Covid-19 với rất nhiều áp lực về thể chất và tinh thần, đã có nhiều nhân viên y tế nghỉ việc.
Ngành y tế đã phối hợp thủ trưởng các đơn vị, các ban ngành động viên, cung cấp thông tin để cán bộ y tế yên tâm công tác, gắn bó với ngành.
Ngành y tế cũng thực hiện các chế độ, chính sách cho cán bộ y tế; các đơn vị cũng kịp thời bổ sung nhân lực thay thế và đã đạt 86%.
“Tuy nhiên, cái căn cơ để nhân viên y tế yên tâm công tác thì cần những chính sách lâu dài. Ngành y tế đang rà soát toàn bộ chế độ, chính sách để có đề xuất tổng thể. Ngành sẽ có báo cáo trình UBND TP đề xuất các chính sách này”, bà Thủy nói.
Cũng theo bà Thủy, sắp tới ngành y tế sẽ tiếp tục thực hiện đề án thu hút nhân lực y tế chất lượng cao.
“Nhưng sẽ điều chỉnh tiêu chuẩn cho phù hợp đặc thù của ngành y tế; phụ cấp đặc thù cho các lĩnh vực khó khăn như lao, pháp y, tâm thần, y tế cơ sở; thực hiện chính sách đào tạo…”, bà Thủy nói.
Nguồn: thanhnien.vn