Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan hỏi Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy là làm cách nào khi tính đúng, tính đủ giá viện phí nhưng có giảm được chi phí cho người dân hay không ?
Chiều 25.8, quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã đến làm việc tại Bệnh viện Chợ Rẫy.
Tại cuộc làm việc với quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan, TS-BS Nguyễn Tri Thức, Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, có 4 kiến nghị trọng tâm.
80% thiết bị các khoa đòi hỏi bệnh viện không đáp ứng được
Thứ nhất, đề nghị bổ sung 1 chương riêng, chuyên sâu về đấu thầu mua sắm phục vụ công tác y tế trong luật Đấu thầu vì bác sĩ đi học về không có máy là lụt nghề ngay hoặc ra y tế tư. Tuy nhiên, nếu mua thiết bị không đáp ứng được nhu cầu điều trị, tưởng rẻ hơn, có lợi hơn thiết bị tốt nhưng nhìn ở khía cạnh khác thì thiết bị tốt sẽ làm thủ thuật tốt, chưa kể là khi thực hiện các thủ thuật cao sẽ không gây ra ra tai biến, giảm thời gian nằm viện, không nhiễm trùng bệnh viện, cũng như bệnh nhân sẽ xuất viện sớm để lao động và tạo ra của cải xã hội.
![]() |
Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan làm việc tại Bệnh viện Chợ Rẫy |
Thứ hai, khẩn trương ban hành nghị định chi tiết về liên doanh, liên kết, xã hội hóa trong y tế.
Thứ ba, chấp nhận hình thức đặt máy, máy mượn để sử dụng hóa chất trúng thầu trong y tế để các đơn vị thuận lợi hơn trong phục vụ người bệnh.
Cuối cùng là tính đúng, tính đủ giá dịch vụ y tế, cải thiện thu nhập, phụ cấp cho nhân viên y tế để phù hợp với thời điểm hiện tại. Ngoài ra, lưu ý đưa thêm chi phí về mặt công nghệ thông tin vào trong cơ cấu giá.
“Xin hỏi anh Thức, những nội dung đề xuất thì đứng ở góc độ bệnh viện, còn đối với nhà quản lý, Chính phủ thì đứng trên góc độ cả bệnh viện và người dân. Như vậy bài toán làm thế nào mà bệnh viện vẫn tính đúng, tính đủ, đảm bảo những cơ cấu giá như đề xuất ? Ngoài ra, khi cung cấp dịch vụ tốt, hài lòng người bệnh thì về phía người dân, những chi phí chi thêm có cách nào giảm đi được không ?”, quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đặt câu hỏi với Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy.
TS-BS Nguyễn Tri Thức trả lời: “Tính đúng, tính đủ không phải là lạm dụng người bệnh. Đây là thu vừa đủ để tồn tại và có tích lũy vừa phải để phát triển, chứ không phải theo kiểu lạm thu. Mặt khác, y tế công cũng phải có giá trần chứ không phải muốn tính bao nhiêu thì tính là chết người bệnh”.
Bác sĩ Bùi Phú Quang, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Chợ Rẫy nói thêm với quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan rằng, mong muốn của bệnh viện là làm sao phát triển trang thiết bị, vì cần máy móc để phục vụ mọi người, phát triển bệnh viện. Nhưng hiện tại vướng về máy móc rất nhiều, vào cuối năm, các khoa báo cáo trang thiết bị y tế lên nhưng chỉ giải quyết những trường hợp khẩn cấp, còn 80% trang thiết bị các khoa đòi hỏi yêu cầu thì chưa được.
Đa số nhân viên nghỉ việc ra làm việc cho y tế tư nhân
Theo TS-BS Thức, 8 tháng đầu năm 2022, Bệnh viện Chợ Rẫy có 77 nhân viên y tế nghỉ việc (dưới 2%), bằng số nghỉ việc năm 2021. Theo quản lý về nhân sự y tế, nghỉ việc dưới 2% là bình thường, từ 2 – 5% là báo động, và trên 5% là bất thường. Nguyên nhân nghỉ việc đa số là chuyển ra y tế tư nhân, giải quyết việc gia đình và xuất cảnh…
Nói về việc nhân viên y tế nghỉ việc, một số trưởng khoa của Bệnh viện Chợ Rẫy cho rằng có sự cạnh tranh giữa y tế công và tư. “Nhưng thật sự anh em vẫn muốn phục vụ Bệnh viện Chợ Rẫy nếu như có điều kiện, có máy móc”, một trưởng khoa của Bệnh viện Chợ Rẫy chia sẻ.
![]() |
Nhân viên y tế Bệnh viện Chợ Rẫy nghỉ việc chủ yếu ra làm y tế tư nhân |
“Nhân viên chúng tôi, ai làm việc tại Bệnh viện Chợ Rẫy thì vẫn mong muốn tiếp tục làm việc tại bệnh viện, đây là điều tự hào. Nhưng gần đây áp lực nặng không chỉ về tiền, lương, môi trường bệnh viện. Ban giám đốc đang cố gắng làm mọi thứ có thể để giúp nhân viên ở lại. Nhưng còn chính sách chung, áp lực về tâm lý thì chúng tôi cố gắng động viện nhân viên. Nếu dịch trở lại thì không biết nhân viên còn bao nhiêu người để làm ?”, TS-BS Lê Quốc Hùng, Trưởng khoa Bệnh nhiệt đới, Bệnh viện Chợ Rẫy nói.
Theo quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan, Bệnh viện Chợ Rẫy cần tăng cường quan tâm chăm sóc đội ngũ nhân viên y tế, nâng cao môi trường làm việc, phát huy dân chủ để nhân viên y tế cống hiến cống hiến. Công khai minh bạch, công bằng để nhân viên y tế gắn bó vì không chỉ y tế mà 1 số lĩnh vực khác lương cũng thấp. Bên cạnh đó nâng cao thái độ phục vụ người bệnh.
Nguồn: thanhnien.vn