Nhiều nhân viên Twitter chọn bỏ việc sau ”tối hậu thư” của Elon Musk

Hàng trăm nhân viên Twitter sẽ chọn bỏ việc sau ”tối hậu thư” trên của ông Elon Musk.

Kết quả cuộc thăm dò trên ứng dụng Blind được công bố vào ngày 18/11 cho thấy, 42% số người tham gia khảo sát đã tích vào ô “Chọn bỏ việc, tôi tự do!”, trong khi 25% chọn ở lại “một cách miễn cưỡng” và chỉ 7% đồng ý ở lại vì “tuyệt đối trung thành”.

Một cựu nhân viên cho biết, trong số 50 nhân viên Twitter tham gia một nhóm riêng trên ứng dụng tin nhắn Signal, có gần 40 người đã quyết định bỏ việc. Ngoài ra, khoảng 360 nhân viên khác đăng ký tham gia nhóm tự nguyện nghỉ việc.

Một nhân viên đã nghỉ việc chia sẻ, vị tỷ phú này đang cố gắng thuyết phục một số nhân sự hàng đầu ở lại công ty. Trong khi đó, một nguồn tin khác cho biết, Twitter đã gửi thông báo tới nhân viên về việc đóng cửa văn phòng và cắt quyền truy cập bảo mật đến ngày 21/11.

Ông chủ mới của Twitter, tỷ phú Elon Musk. (Ảnh: AP)

Hiện Twitter chưa đưa ra bình luận nào về những thông tin trên. Tuy nhiên, theo thông tin, trong số các nhân sự bỏ việc, có nhiều kỹ sư chịu trách nhiệm sửa lỗi phần mềm hoặc lỗi hệ thống cho những chương trình máy tính. Điều này đang làm dấy lên lo ngại về tính ổn định của nền tảng mạng xã hội này.

Kể từ khi tiếp nhận Twitter vào đầu tháng 11 đến nay, tỷ phú Elon Musk bắt đầu sa thải 50% trong tổng sống 7.500 nhân viên, giải pháp mà ông cho là cần thiết khi doanh thu của Twitter sụt giảm 4 triệu USD/ngày. Trong số những người bị sa thải có cả các lãnh đạo cấp cao như giám đốc điều hành, giám đốc tài chính.

Vào thời điểm trên, Twitter đã tạm thời đóng cửa văn phòng, cắt quyền truy cập của nhân viên vào hệ thống nội bộ, bắt đầu việc sa thải hàng loạt mà không thông báo trước. Con số ​​bị sa thải dự kiến chiếm khoảng một nửa trong số 7.500 nhân viên của Twitter. Đợt sa thải hàng loạt này diễn ra khi ông Musk tiết lộ, các thương hiệu đã bắt đầu giảm quảng cáo trên nền tảng này, dẫn đến “doanh thu giảm mạnh”.