Tuyển giáo viên tại TP.HCM: Tỷ lệ ‘chọi’ là 1/34 với môn vật lý

BÍCH THANH

Theo thông tin từ Sở GD-ĐT TP.HCM, kết thúc thời gian đăng ký dự tuyển giáo viên, nhân viên vào các trường THPT, trường phổ thông trực thuộc năm học 2024-2025, có 1.244 ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1 quy trình tuyển dụng. Trong đó có 1.148 ứng viên dự tuyển vị trí giáo viên và 96 ứng viên dự tuyển vị trí nhân viên.

Đại diện Phòng Tổ chức cán bộ Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, năm nay hầu hết các vị trí có nhu cầu tuyển dụng đều có ứng viên dự tuyển. Trong đó, ở nhiều vị trí ghi nhận số lượng ứng viên đăng ký tuyển dụng rất lớn.

Dẫn đầu tỷ lệ “chọi” là vị trí giáo viên vật lý, nhu cầu tuyển dụng 2 nhưng số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển lên đến 68, tương đương tỷ lệ là 1/34; giáo viên hóa học, nhu cầu tuyển dụng 6 nhưng có tới 117 ứng viên đủ điều kiện dự tuyển, tỷ lệ là 1/19,5; giáo viên sinh học, nhu cầu tuyển dụng 5, số ứng viên ứng tuyển là 53, tỷ lệ xấp xỉ 1/11; giáo viên toán nhu cầu tuyển dụng 33, số ứng viên dự tuyển lên đến 279, tỷ lệ gần 1/9…

Đặc biệt, một số vị trí giáo viên nhiều năm gặp tình trạng khó tuyển như âm nhạc, tin học, tiếng Anh thì năm nay có sự khởi sắc khi số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển vượt nhu cầu cần tuyển.

Chẳng hạn, Sở cần tuyển 9 giáo viên âm nhạc thì đã có 13 ứng viên đủ điều kiện dự tuyển, tương đương tỷ lệ “chọi” là 1/1,4 hay ở vị trí giáo viên tin học, Sở cần tuyển 12 nhân sự thì số ứng viên dự tuyển là 25, tỷ lệ trên 1/2. Còn vị trí giáo viên tiếng Anh, nhu cầu cần tuyển là 31, số ứng viên đủ điều kiện dự tuyển là 191, tỷ lệ gần 1/7.

Tuy vậy, theo thống kê của Sở GD-ĐT, vẫn có một số vị trí giáo viên mà số ứng viên dự tuyển thấp hơn số nhu cầu cần tuyển. Cụ thể, năm nay Sở cần tuyển 7 giáo viên mỹ thuật nhưng chỉ có 5 ứng viên dự tuyển. Còn vị trí giáo viên kỹ thuật công nghệ và tiếng Nhật, không có ứng viên dự tuyển.

Ở vị trí nhân viên, riêng nhân viên hỗ trợ người khuyết tật và nhân viên thiết bị thí nghiệm, số ứng viên dự tuyển thấp hơn so với nhu cầu tuyển dụng. Những vị trí còn lại số ứng viên dự tuyển đều cao hơn số nhu cầu cần tuyển, tỷ lệ “chọi” dao động từ 1 đến 1/4.

Theo quy định của Sở GD-ĐT TP.HCM, vòng 1 kỳ tuyển giáo viên, nhân viên sẽ diễn ra trong 2 ngày 26 và 27.7. Các ứng viên sẽ thi trắc nghiệm trên máy vi tính trong thời gian 60 phút với 60 câu về kiến thức chung bao gồm hiểu biết về pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực giáo dục.

Kết quả thi tuyển giáo viên vòng 1 được thông báo ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài thi trên máy vi tính. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên của phần thi thì thí sinh được thi tiếp vòng 2 (thực hành) dự kiến được tổ chức từ ngày 2 đến ngày 4.8.