Sở Nội vụ TP.HCM thông tin quy trình rút đơn xin nghỉ hưu sớm

Trước đó, ngày 20.2, HĐND TPHCM đã thông qua Nghị quyết 01 về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và sắp xếp đơn vị hành chính các cấp. Cơ sở để hình thành chính sách này là khoản 6, điều 19, Nghị định 178 của Chính phủ.

Đến ngày 15.3, Chính phủ đã ban hành Nghị định 67, bãi bỏ khoản 6, điều 19, Nghị định 178.

Ông Nguyễn Bắc Nam nói: “Vì thay đổi cơ sở pháp lý, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND TP.HCM và trình Ban Thường vụ Thành ủy về việc bãi bỏ Nghị quyết 01 của HĐND TP.HCM nhằm thực hiện đúng theo Nghị định 67 của Chính phủ”.

“Xem xét việc rút đơn xin nghỉ hưu sớm phải theo quy trình rõ ràng”

Liên quan đến những trường hợp cán bộ, công chức đã nộp đơn xin nghỉ hưu sớm hoặc xin thôi việc trước khi Nghị định 67 có hiệu lực và nay muốn rút lại đơn, ông Nguyễn Bắc Nam cho biết:

“Việc rút đơn sẽ được thực hiện theo quy trình cụ thể. Đầu tiên, người lao động muốn rút đơn phải báo cáo thủ trưởng đơn vị, sau đó đơn vị sẽ xem xét cụ thể các trường hợp và gửi danh sách về Sở Nội vụ. Sau đó, Sở Nội vụ sẽ tổng hợp lại và trình lên UBND TP.HCM”.

Ông Nam nói thêm: “Cơ quan chủ quản không có quyền tự quyết định việc cho rút đơn. Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND TPHCM cho chủ trương hình thành các tiêu chí để xem xét từng trường hợp cụ thể. Ví dụ xem xét trường hợp thành tích 3 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

ẢNH: UYỂN NHI

TP.HCM xây dựng chính sách hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp cho cán bộ dôi dư

Trả lời câu hỏi, thành phố có chính sách gì để hỗ trợ cho cán bộ, viên chức thôi việc; chuyển đổi công việc khác sau khi sắp xếp bộ máy hay không?, Sở Nội vụ cho biết đã lấy ý kiến và đã tham mưu qua tới UBND TP.HCM để tổ chức thực hiện.

Phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM thông tin, về các hoạt động hỗ trợ việc làm cho đội ngũ nghỉ việc khi sắp xếp bộ máy mà ông đã phát biểu tại chương trình “Dân hỏi – Chính quyền trả lời” vào tháng 3.2025.

Tại chương trình, cử tri Trần Thị Như Phương đặt vấn đề TP.HCM có cán bộ công chức, viên chức thuộc diện tinh giảm biên chế, tinh gọn bộ máy đã được chăm lo ở Nghị định 178 của Chính phủ và Nghị quyết 01 của HĐND TP.HCM; nhưng họ còn sức khỏe, trình độ năng lực mong muốn lãnh đạo thành phố quan tâm có kế hoạch giúp đỡ, giới thiệu việc làm mới để người lao động được cống hiến cho sự phát triển của TP.HCM.

Ông Nam nói, sẽ huy động các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn TP.HCM tham gia tuyển dụng để lực lượng này tiếp tục được làm việc và khai thác hiệu quả nguồn lực của TP.HCM.

Sở Nội vụ cũng có làm việc với Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM để tổ chức sàn giao dịch việc làm, giới thiệu công việc phù hợp cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản, sắp xếp lại.

Ngoài ra, TP.HCM huy động các doanh nghiệp nhà nước tham gia tuyển dụng chứ không phải đề nghị các doanh nghiệp tiếp nhận. Thông tin, chỉ đạo các công ty nhà nước thuộc phạm vi nhà nước quản lý, ưu tiên tuyển dụng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức dôi dư nhưng phải đảm bảo đúng các tiêu chuẩn, điều kiện các đơn vị này.

Bên cạnh đó, thành phố cũng triển khai các chính sách hỗ trợ khởi nghiệp. Có các chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh và kết nối với các quỹ hỗ trợ khởi nghiệp…