“Chìa khóa” thích ứng

Trong bối cảnh ấy, sự tăng trưởng bền vững không đến từ quy mô vốn hay tài sản, mà đến từ tầm nhìn, năng lực đổi mới, năng lực tạo ra giá trị mới.

Tôi thấy các nữ doanh nhân đã và đang kiến tạo và phát triển dựa trên ba giá trị cốt lõi: Đó là nhân văn. Doanh nghiệp của phụ nữ không chỉ là nơi tạo ra việc làm, mà còn là không gian của sự nhân văn, thậm chí hy sinh lợi nhuận để duy trì hoạt động, đảm bảo đời sống cho hàng trăm, hàng ngàn gia đình trong những giai đoạn khó khăn nhất, đặc biệt là sau đại dịch COVID-19. Những mô hình như Dệt may 29/3, Tiến Thắng, Thuận Phước… là minh chứng cho năng lực bền bỉ trước khủng hoảng.

Chúng ta cũng kiến tạo tăng trưởng bằng sự kiên trì. Kiên trì vượt lãi suất, vượt thiếu đơn hàng, kiên trì học cái mới, đổi cái cũ. Con đường kinh doanh chưa bao giờ là dễ dàng, đặc biệt với phụ nữ. Chúng ta phải đối mặt với không ít thách thức: từ áp lực thị trường, cạnh tranh khốc liệt, đến những định kiến xã hội hay gánh nặng gia đình. Nhưng chính trong những thử thách ấy, tinh thần kiên trì của nữ doanh nhân lại càng tỏa sáng.

Đặc biệt, trong thời đại chuyển đổi số và hội nhập quốc tế mạnh mẽ, sự thích ứng là chìa khóa để tồn tại và phát triển. Công nghệ AI, thương mại điện tử, và những mô hình kinh doanh mới đang định hình lại toàn bộ cục diện thị trường. Những nữ doanh nhân đã và sẽ nhất định không ngừng học hỏi, dám nghĩ dám làm, mạnh dạn đầu tư vào công nghệ, thay đổi tư duy quản lý để nắm bắt thời cơ. Từ những doanh nghiệp truyền thống chuyển mình lên nền tảng số, đến những startup công nghệ do phụ nữ lãnh đạo, tất cả đều minh chứng cho khả năng thích ứng tuyệt vời của chúng ta.

Chúng ta hiểu rằng: “Nếu không thích ứng, chúng ta bị bỏ lại”. Nhưng chính nhờ khả năng thích ứng, chúng ta đang chủ động kiến tạo tương lai.