Tập đoàn CEO tăng tốc phát triển

Theo đó, năm 2026 được xác định là năm khởi đầu cho chu kỳ tăng trưởng mới, đánh dấu bước chuyển từ giai đoạn củng cố nền tảng sang giai đoạn phát triển quy mô lớn hơn, hiệu quả hơn nhưng vẫn dựa trên nền móng phát triển bền vững.

2025: Củng cố nội lực, tạo nền tảng tài chính vững chắc

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động và thị trường bất động sản trong nước đang trong quá trình tái cấu trúc, Tập đoàn CEO lựa chọn chiến lược điều hành thận trọng, tập trung củng cố nội lực và tối ưu hiệu quả vận hành.

Năm 2025, Tập đoàn ghi nhận tổng doanh thu hợp nhất đạt 1.432 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 206 tỷ đồng, vượt 13% kế hoạch đề ra. Kết quả này phản ánh năng lực quản trị chi phí, quản trị rủi ro và duy trì dòng tiền ổn định, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Ở lĩnh vực bất động sản, năm 2025, Tập đoàn mở rộng sang lĩnh vực bất động sản công nghiệp với dự án Khu công nghiệp sân bay Tiên Lãng (khu B) tại Khu thương mại tự do Hải Phòng, đồng thời hoàn thiện pháp lý dự án CEOHomes Hana Garden tại Hà Nội. Các dự án trọng điểm như CEOHomes Diamond Hill tại đặc khu Phú Quốc, Sonasea Vân Đồn Harbor City tại đặc khu Vân Đồn tiếp tục hoàn thiện pháp lý và được triển khai, tạo nguồn cung và dư địa tăng trưởng cho những năm tiếp theo.

Lĩnh vực xây dựng tiếp tục khẳng định năng lực thi công khi đảm bảo tiến độ và chất lượng tại các công trình lớn, góp phần nâng cao năng lực triển khai dự án và kiểm soát chi phí đầu tư. Trong khi đó, lĩnh vực Dịch vụ ghi nhận sự phục hồi ấn tượng với 710.000 khách lưu trú, trong đó khách quốc tế chiếm gần 76%, doanh thu vận hành khách sạn tăng hơn 40% so với năm 2024.

Việc khởi công dự án Novotel Cam Ranh Resort góp phần mở rộng hệ sinh thái nghỉ dưỡng, khẳng định vị thế của Tập đoàn trong lĩnh vực du lịch – khách sạn. Dự án dự kiến được hoàn thành và đưa vào vận hành cuối năm 2026 để mang lại dòng tiền, doanh thu, hình thành thêm tài sản có giá trị. Dự án cũng đánh dấu việc mở rộng sự hiện diện chuỗi khách sạn nghỉ dưỡng của Tập đoàn tại các thị trường du lịch trọng điểm của đất nước.

Năm 2025 cũng ghi dấu bước tiến trong hoàn thiện hệ sinh thái đô thị khi Tập đoàn khánh thành Trường Mầm non và Tiểu học CEO tại CEOHomes Sunny Garden City, đồng thời triển khai Tòa nhà hỗn hợp trung tâm y tế – thương mại dịch vụ và văn phòng, bổ sung thêm hơn 31.000 m² sàn xây dựng vào mảng kinh doanh văn phòng cho thuê. Định hướng phát triển cho 5 năm tới với tầm nhìn, mục tiêu, bộ nhận diện thương hiệu mới cùng triết lý “Vì cuộc sống hạnh phúc” tiếp tục củng cố bản sắc doanh nghiệp, song hành với các hoạt động ESG và an sinh xã hội.

2026: Kích hoạt chu kỳ tăng tốc

Năm 2026, đất nước bước vào Kỷ nguyên mới với mục tiêu tăng trưởng 2 con số được Nhà sáng lập và chủ tịch HĐQT Đoàn Văn Bình đánh giá, là cơ hội “nghìn năm có một” để CEO Group tăng tốc.

Theo TS LS Đoàn Văn Bình: “Sau một năm tập trung chuẩn bị nền tảng, năm 2026 không chỉ là năm tăng trưởng về chỉ tiêu tài chính mà còn là năm kích hoạt toàn diện các nguồn lực đã tích lũy, đưa Định hướng 2026-2030 vào thực thi với tốc độ nhanh hơn và quy mô lớn hơn; đồng thời chúng tôi vẫn kiên định với mục tiêu phát triển bền vững và kiểm soát rủi ro.”

Đại hội đã thông qua kế hoạch năm 2026 với tổng doanh thu hợp nhất dự kiến 3.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hợp nhất 300 tỷ đồng, cổ tức dự kiến 5%, thể hiện quyết tâm bước vào chu kỳ phát triển mới với quy mô và hiệu quả cao hơn.

Ngay trong tháng 4/2026, Tập đoàn đã chính thức khởi công dự án CEOHomes Hana Garden tại xã Quang Minh, TP Hà Nội – khu đô thị tích hợp quy mô hơn 20ha được quy hoạch đồng bộ về hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội; đánh dấu bước cụ thể hóa chiến lược mở rộng quỹ nhà ở tại khu vực phía Bắc Thủ đô, đáp ứng đồng thời nhu cầu ở thực và đầu tư trung – dài hạn trong bối cảnh thị trường đang dịch chuyển về các khu vực có hạ tầng hoàn thiện và dư địa tăng trưởng rõ rệt.

Song song với đó, Tập đoàn tiếp tục đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm như Novotel Cam Ranh Resort, Khu công nghiệp sân bay Tiên Lãng (khu B), Khu biệt thự cao cấp CEOHomes Diamond Hill và Trung tâm y tế – thương mại dịch vụ – văn phòng tại CEOHomes Sunny Garden City, đồng thời phát triển quỹ đất tại các địa phương tiềm năng, ưu tiên bất động sản công nghiệp, nghỉ dưỡng và nhà ở đáp ứng nhu cầu thực.

Một nội dung quan trọng được Đại hội thông qua là phương án phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ năm 2026, nhằm nâng cao năng lực tài chính và chủ động nguồn vốn triển khai các dự án trong bối cảnh tín dụng bất động sản tiếp tục được kiểm soát chặt chẽ, lãi suất cao.

Theo đó, Tập đoàn dự kiến phát hành thêm 113.483.214 cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 20% trên tổng số cổ phiếu đang lưu hành, nâng vốn điều lệ từ 5.674 tỷ đồng lên 6.808 tỷ đồng. Tổng số tiền dự kiến huy động khoảng 1.134,8 tỷ đồng, chủ yếu thông qua phát hành cho cổ đông hiện hữu và một phần theo chương trình ESOP.

Nguồn vốn huy động được sẽ được sử dụng để đầu tư các dự án trọng điểm như Khu biệt thự cao cấp CEOHomes Diamond Hill (Sonasea Residences), Trung tâm y tế – thương mại dịch vụ – văn phòng tại CEOHomes Sunny Garden City, tăng vốn cho Công ty TNHH C.E.O Quốc tế và Công ty cổ phần phát triển Khu công nghiệp C.E.O để triển khai các dự án trọng điểm CEOHomes Hana Garden và Khu công nghiệp sân bay Tiên Lãng (khu B).

Song song với hoạt động đầu tư, Tập đoàn tiếp tục hoàn thiện hệ sinh thái với các thương hiệu chủ lực gồm CEOHomes (nhà ở), Sonasea (nghỉ dưỡng), CEOZone (công nghiệp), CEOOffice (văn phòng), CEOEdu (giáo dục)…; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản trị và vận hành; triển khai các hoạt động ESG và xây dựng mô hình “doanh nghiệp hạnh phúc”.

Trên cơ sở những thay đổi về chính sách, xu hướng thị trường, cơ hội từ quá trình tái cơ cấu nền kinh tế và yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới của đất nước, Hội đồng quản trị định hướng phát triển Tập đoàn trở thành một trong những tập đoàn tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, theo hướng phát triển bền vững, mang lại giá trị thực sự cho tổ chức, cộng đồng và đất nước. Mục tiêu xuyên suốt là xây dựng doanh nghiệp tỷ đô la Mỹ, doanh nghiệp hạnh phúc, nơi tăng trưởng kinh tế song hành cùng trách nhiệm xã hội và các giá trị nhân văn.

Toàn bộ định hướng phát triển được triển khai trên nền tảng giá trị cốt lõi “Con người – Tinh – Tốc – Tín – Hiệu quả” và hệ văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần yêu nước, gắn kết “One CEO – One Family – One Team”, sáng tạo, đam mê, hành động và chuyên nghiệp; nhất quán với định hướng thương hiệu “Vì cuộc sống hạnh phúc”.

Trong bối cảnh thị trường đang từng bước bước vào chu kỳ phát triển mới, những doanh nghiệp có nền tảng tài chính vững chắc, định hướng rõ ràng và hành động quyết liệt sẽ nắm lợi thế dẫn dắt. Với các nguồn lực đã được kích hoạt ngay từ đầu năm 2026, Tập đoàn CEO chủ động bước vào giai đoạn tăng tốc với tâm thế của một doanh nghiệp sẵn sàng bứt phá, nâng cao uy tín, thương hiệu, gia tăng giá trị doanh nghiệp trong giai đoạn 2026-2030.